山城区人社局组织2026年线下招聘活动

为深入贯彻落实就业优先政策，积极搭建用人单位与求职者精准对接平台，促进人力资源优化配置，助力山城区就业形势稳定，1月15日，山城区人力资源和社会保障局在地王广场组织举办线下招聘会。

本次招聘活动旨在为各类求职群体拓宽就业渠道，为用人单位提供便捷高效的招聘服务。活动吸引了来自不同行业的7家企业积极参与，共发布各类就业岗位507个。现场气氛热烈，秩序井然，企业招聘代表耐心解答，积极介绍企业情况，累计接待进场咨询洽谈的群众800余人次。活动现场还专门设置了就业政策咨询台与职业培训服务点，为求职者提供政策解读、技能培训等配套服务。截至活动结束，共有109名求职者与用人单位现场初步达成就业意向。

下一步，山城区人社局将持续跟踪本次招聘活动的后续签约情况，并认真总结活动经验，进一步优化服务模式，定期举办形式多样、针对性强的招聘活动，为促进更加充分、更高质量的就业提供持续助力。