山城区：“四力三化”工作法赋能基层高效能治理

近年来，山城区以“四力三化”工作法破题，通过“人民调解+村居法律顾问”的深度融合，让矛盾化解在源头，服务扎根在基层，绘就了一幅高效能治理的生动画卷。

聚力“四力”筑根基。组织统筹聚合力，将村居法律顾问纳入治理重点，构建区委领导、司法行政牵头、多部门协同的联动格局，形成上下贯通的责任体系。平台搭建增活力，线下在党群服务中心公示顾问信息，线上融入村社微信群打造“指尖服务站”，实现法律咨询“一键直达”。2025年通过微信群转发法治宣传信息约2600条。资源整合壮实力，优选全市律师担任村居法律顾问，引入多家市直律所，实现34名顾问精准覆盖全区村居；同步建成117个调解组织，配备445名调解员，打造专业化治理队伍。优化奖补强动力，实行补助与实绩挂钩机制，完善激励退出制度，确保法律服务实效性。

聚焦“三化”提效能。任务清单化，明确法律顾问职责，制定工作派遣单，将“软任务”转为“硬指标”，清晰界定工作标准。工作数据化，量化服务标准，实行“月中提醒、月底复盘”，实现治理成效可感知、可追溯。标准模板化，创新“喇叭+讲座+社会面+微信群+咨询”普法模式，建立多方联动工作群，形成信息共享、协同处置的闭环机制。

整合调解员、法律顾问、网格员等力量，构建矛盾化解体系。通过采取情理法结合的“调解员+法律顾问”联动模式，推动矛盾化解从被动应对转向主动预防。2025年以来，开展法治讲座78场、现场宣传1077次，推送法治信息2610条，解答咨询1368人次；调处纠纷1937件，成功率98.9%。全区创成93个民主法治示范村（社区）。

下一步，山城区将持续深化“四力三化”工作法，优化法律服务与纠纷化解机制，为乡村振兴与高质量发展筑牢法治屏障。

（信息来源：央广网）