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中共鹤壁市山城区委关于巡视整改情况的通报

发布时间:2025年08月30日 14:44 来源:山城区人民政府 浏览次数:

根据省委统一部署,2024年7月29日至9月29日,省委第十七巡视组对鹤壁市山城区开展了巡视。2024年12月26日,省委第十七巡视组向鹤壁市山城区反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关要求,现将巡视整改情况予以公布。

一、整改工作开展情况

(一)深化思想认识,提高政治站位。区委旗帜鲜明讲政治,把抓好省委巡视反馈问题整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验。召开区委常委会会议、书记专题会议等会议,及时传达贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话重要指示精神和省委、市委有关要求,持续推动巡视反馈问题整改。

(二)加强组织领导,压实工作责任。区委切实担负起巡视整改主体责任,坚持把巡视整改工作作为一项重大政治任务来抓。成立由区委主要负责人为组长的区委巡视整改工作领导小组,制定整改落实方案,建立问题清单、任务清单、责任清单,实行动态管理、台账推进、挂账销号,进一步拧紧责任链条,带动形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

(三)完善工作机制,确保整改质效。建立“周推进、旬调度、月通报”巡视整改工作推进机制,召开推进会、调度会等会议,集中研判重点难点问题,确保问题整改落地见效。围绕整改责任落实、问题整改进展、重点事项推进等,及时下发工作提示,督促抓好整改工作。制定巡视整改结果评估验收机制,对已整改完成事项和阶段性完成事项开展评估验收,确保整改措施全面完成、整改标准全面达标。

(四)注重标本兼治,推动常态长效。坚持把整改工作同贯彻落实习近平总书记在河南考察时重要讲话精神和党中央决策部署结合起来,与省委、市委工作要求结合起来,坚持“当下改”和“长久立”相结合,对巡视反馈问题,深入检视、举一反三,做到解决一个问题、完善一类制度、堵塞一批漏洞。加强巡视成果运用,建立完善制度机制,做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

二、整改任务落实情况

(一)“落实巡视整改责任不到位,真改实改有差距”方面

1. 巡视反馈意见整改方面

整改情况:成立区委巡视整改工作领导小组,研究审定整改落实方案。建立问题清单、任务清单、责任清单,实行动态管理、挂账销号,加快推进问题整改。

2. 审计反馈问题整改方面

整改情况:一是提高政治站位。将审计整改情况纳入区委、区政府重要议事日程,今年以来,召开区委常委会会议、区政府常务会议、区委审计委员会会议等会议,传达学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话重要指示精神,安排部署审计工作。二是深化问题整改。未整改到位问题涉及到的项目已办理建筑工程施工许可证,目前已整改完成。三是开展全面排查。梳理排查2021年以来省、市审计反馈问题,制定排查台账。目前,排查4个项目116个问题,已全部整改完成。四是建立长效机制。制定审计整改工作月调度机制、工程项目管理制度等。

3. 主体责任方面

整改情况:一是扛牢主体责任。区委扛牢巡视整改政治责任,将巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子建设。省委巡视反馈会后,召开区委常委会会议、书记专题会议、区委巡视整改工作领导小组会议等会议,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话重要指示精神,持续推动巡视反馈问题整改。二是制定巡察方案。制定十一届区委第八轮常规巡察工作方案,将省委巡视反馈问题整改情况纳入区委第八轮巡察监督重点,以监督合力推动各项整改工作落地落实。三是开展指导检查。成立巡视反馈问题指导检查组,对巡视反馈问题整改落实情况进行指导检查,已开展指导检查37次,实地指导单位54家,确保反馈问题件件有回音、事事有着落。

4. 区委班子成员推进分管领域巡视整改事项方面

整改情况:一是明确责任分工。制定巡视整改台账,及时印发工作提示,区委常委班子成员结合责任分工,召开专题会议,实地指导落实,推动问题整改。二是健全工作机制。建立“周推进、旬调度、月通报”巡视整改工作推进机制,推动问题真改实改。三是纳入考核内容。将巡视整改落实情况纳入年度考核内容,作为述职述廉述学报告重要内容,并下发通知进行提醒。

5. 监督责任方面

整改情况:一是压实整改责任。针对未整改到位问题,约谈相关单位负责人,严肃提出整改要求,确保问题整改实效。二是加强执纪监督。强化巡视整改检查,对问题整改不力的,依规依纪追究责任。三是健全监督机制。制定《关于开展省委巡视反馈意见整改监督工作方案》,明确责任落实、问题整改、标本兼治等监督重点和工作任务,压紧压实巡视整改监督责任。

6. 巡视移交信访事项办理方面

整改情况:一是落实接访制度。区委、区政府高度重视信访工作,坚持每周一“AB”角接访,对重点难点信访事项及时召开研判会,推动问题化解。二是加大化解力度。对移交信访事项办理情况开展“回头看”。三是提升办理质效。对移交信访事项,建立区级领导分包机制,实行动态管理,及时化解销号。

7. 巡视整改落实情况纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容方面

整改情况:一是细化考核体系。印发《关于区管领导班子和区管干部2024年度考核工作的通知》,将巡视整改落实情况纳入区管领导班子和区管干部年度考核内容。二是开展谈心谈话。制定《2024年度区管领导班子、区管干部谈话调研方案》,把巡视整改工作列入谈话内容,组建谈话调研组对全区60家单位开展年度调研谈话。三是强化结果运用。制定落实巡视整改监督工作办法,将巡视整改落实情况作为区管领导班子和区管干部选拔任用的重要依据。

8. 安置房办理不动产登记证书方面

整改情况:一是高度重视。区委、区政府召开专题会议、推进会等会议,推动问题整改。二是全面梳理。组织市自然资源规划局山城分局、区住房城乡建设局、镇(街道)等单位对项目摸底调查,收集项目规划、建设施工等资料,建立安置房办证推进计划表,分类分步推进。三是加快办证。明确项目责任单位,细化办证计划和具体措施,建立“周研判、月通报”工作机制,推动办证工作落实落地。

9. 农村人居环境整治方面

整改情况:一是坚持高位推动。召开区委常委会会议、区政府常务会议、区委农村工作领导小组会议等会议,安排部署农村人居环境整治工作。二是抓实问题整改。推进污水管网铺设与处理设施建设,石林镇农村生活污水处理设施覆盖率显著提高。争取政策资金支持,谋划推进村庄污水处理项目。三是坚持举一反三。组织区农业农村局和各镇(街道)对农村人居环境整治工作开展“回头看”,发现问题及时整改。四是健全长效机制。印发《山城区2024年秋季村庄清洁行动方案》《山城区清洁家园专项行动方案》,改善农村人居环境。完善农村人居环境整治网格化管理机制,推动农村人居环境整治常态化、长效化。

10. 公职人员违规经商办企业整治方面

整改情况:一是抓实问题整改。针对公职人员涉嫌违规经商办企业问题进行分析研判,加快推进问题整改。二是坚持举一反三。下发2025年政治监督重点任务清单,将公职人员违规经商办企业整治工作纳入监督重点,压实各级党委(党组)管党治党主体责任。组织各级党委(党组)围绕公职人员违规经商办企业开展自查。开展全区违规经商办企业专题教育培训,对相关政策规定深入解读,做到教育在前。

(二)“落实党中央重大决策部署和省委重要工作要求不到位,推动高质量发展有差距”方面

11. 落实学习制度方面

整改情况:一是严格落实制度。严格落实党委(党组)“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神。今年以来,召开区委常委会会议22次,交流研讨37人次;举行区委理论学习中心组集体学习研讨8次,交流研讨60人次。二是开展巡听旁听。加大“第一议题”制度落实检查力度,已巡听旁听42家单位。三是压实整改责任。对相关单位下发整改通知。四是确保常态长效。印发山城区党委(党组)理论学习中心组学习制度等,确保学习规范化。

12. 学习宣传党的二十大和二十届三中全会精神方面

整改情况:一是督促开展宣讲。县级干部深入分管领域、分包村(社区)开展党的二十大和二十届三中全会精神宣讲。二是制定宣讲方案。制定《学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神宣讲方案》,开展党的二十届三中全会精神等宣讲100余场次、党的创新理论宣讲进基层活动390余场次。三是深化理论学习。以专题辅导报告、集体学习研讨等形式,组织区委理论学习中心组成员深入学习党的二十届三中全会精神3次,交流研讨25人次。四是健全制度机制。健全山城区理论宣讲制度,确保理论学习常态长效。

13. 学习效果方面

整改情况:一是开展理论培训。通过印发学习手册、举办培训班、制作发布理论宣讲微视频等形式,对党员干部进行理论知识培训。举办党务工作者能力提升专题培训班、乡科级干部进修暨青年干部培训班、驻村干部能力提升培训班等班次19期,培训党员干部1200余人次;制作“党史开讲啦”系列宣讲微视频11期。二是强化督促检查。对42家单位理论知识掌握情况进行检查。三是建立长效机制。健全党委(党组)理论学习中心组学习通报制度等,对各镇(街道)党(工)委2024年度理论学习中心组学习情况进行通报。

14. 大气污染治理方面

整改情况:一是深化思想认识。召开区委常委会会议、区政府常务会议等会议,研究推进生态环境保护工作。二是强化工作调度。聘请专家技术团队对辖区空气质量进行分析研判,及时下达调度指令,并制定《山城区大气污染防治“1+2+5”重点区域精细化管理方案》,编制完成“一图一库一表”,全面掌握污染源。三是开展攻坚行动。制定《山城区决战决胜“十四五”大气污染防治攻坚行动方案》,全力推进空气质量持续向好。

15. 水污染隐患排查治理方面

整改情况:制定《山城区水污染防治隐患排查工作方案》,重点对汤河及支流、污水处理厂、重点涉水企业开展排查。完善“技防+人防”水环境监测体系,在汤河支流建设在线监控设施,严密监控汤河上游水质情况。完善《山城区突发环境事件应急预案》,确保突发环境事件及时有效处置。

16. 环保整治方面

整改情况:一是纳入重点工作。召开区委常委会会议、区政府常务会议等会议,研究推进生态环境保护重点工作。二是举一反三。开展生态环境领域“五个一批”行动,着力解决突出生态环境问题,守牢环境保护底线。三是完善机制。制定上级生态环境部门交办问题整改制度、山城区生态环境违法行为立案工作规定,强化执法监管,确保环境违法问题依法依规查处到位。成立生态环境专项督察组,对生态环境领域问题开展全面整治。

17. 矿山生态修复方面

整改情况:一是提上重要议事日程。召开区委常委会会议、区政府常务会议等会议,深入学习习近平生态文明思想,全力推进矿山生态修复工作。二是加快矿山修复。签订综合利用合同,建设防尘棚,对矸石场闲置土地进行覆土、绿化处理。对矸石山及中转场进行绿化,在矸石山周围及山坡上设置截水沟和排水沟,并建设废水收集池,有效消除滑坡、污染水体风险。三是完善制度机制。制定《山城区历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目管理办法》和矸石山修复治理方案,加快推进项目建设。

18. 传统产业升级方面

整改情况:一是提升政治站位。召开区委常委会会议、区政府常务会议等会议,完整准确全面贯彻新发展理念,促进产业转型,推动高质量发展。二是加快产业升级。实施传统产业数字化改造,推进制造业向高端化、智能化、绿色化发展。加快中试基地建设,新拓洋合成生物技术中试基地获批首批国家级重点培育中试平台。培育壮大新兴产业,聚焦生物制造及化工新材料、装备制造(汽车零部件)主导产业,招引科技含量高、市场前景好的优质项目,传统工业企业占比不断下降。三是坚持举一反三。对全区产业发展情况进行认真梳理,围绕主导产业,编制生物制药、中试、电子特气、汽车零部件4条产业链图谱,进一步明晰产业发展方向,全力推进产业高质量发展。

19. 科技创新方面

整改情况:一是加强组织领导。将科技创新工作纳入区委、区政府重要议事日程,召开区委常委会会议、区政府常务会议、区委科技委员会会议等会议,及时研究部署科技创新工作。二是加大支持力度。加快科技创新平台建设,鼓励引导企业加大研发投入力度,2024年度国家高新技术企业、国家科技型中小企业、市级及以上创新平台等数量较2023年度均提高。三是完善制度机制。制定《山城区全社会研发投入强度提升三年行动方案(2025—2027年)》,推动研发投入强度逐年提高。

20. 营商环境方面

整改情况:一是提高思想认识。召开区委常委会会议、区政府常务会议等会议,及时研究部署优化营商环境工作。二是推动问题整改。针对存在的问题,建立整改台账,压实整改责任,目前已全部整改完成。三是开展培训帮扶。聚焦科技创新申报等领域,召开服务管家培训会2次,助力企业纾困解难。四是整改成效不断提升。修订《“五位一体”企业服务专员管理办法》,建立健全营商环境投诉举报工作研判和营商环境“两函一书”等制度,《智数双融,推动法治环境上阶新高地》等做法被国家和省级媒体宣传报道。

21. 教育方面

整改情况:一是加大教育投入力度。2024年一般公共预算教育经费支出同比增长9.25%,实现教育投入“两个只增不减”要求。二是逐条逐项整改。积极整合综合高中周边教育资源,打造第八小学“善雅”品牌等特色,不断提升教学质量。三是完善体制机制。建立学校安全研判机制、学籍管理机制、教师人事管理规定,进一步规范校园和师生管理。

22. 城区设施建设方面

整改情况:一是深化思想认识。区委常委会会议专题学习习近平总书记关于城市建设工作的重要论述,召开城市建设管理工作会议,安排部署工作。二是完善基础设施。建设自动化泵站,修复农村损毁公路,改造疏通雨污管网等。三是提升城市内涵。围绕“一老”,实现街道综合养老服务中心和城市社区日间照料中心全覆盖;常态化开展“健康敲门行动”,推行便民惠民门诊延时服务,让群众就医更便捷。围绕“一小”,实现学前教育普惠性资源覆盖率100%,中小学满足就近或寄宿制入学;建设淇河书屋,推进枫岭公园、积善园等公园游园适儿化改造。围绕“一青壮”,依托零工市场、技能就业服务站等场所,开展职业技能培训、线上线下招聘等活动。四是完善制度机制。建立“网格化管理、精细化维护、常态化巡查”工作机制,助推城市管理提质增效。

23. 沉陷安置方面

整改情况:一是加强领导。召开专题会议5次,及时调度解决补偿工作。二是有序支付欠款。成立工作专班,加强沟通协调,对全区补偿情况进行摸排,推动欠款有序支付。三是建章立制。建立政企会商联席会议机制,定期召开会商会议,研究推进工作落实。

24. 后罗村水井使用方面

整改情况:一是高度重视。召开专题会议2次,推动农村供水领域重点难点问题解决。通过更新改造供水主管网、入户管网和建设阀门井、户表井,问题已整改到位。二是开展排查。制定《山城区农村饮水安全问题常态化排查整改工作方案》,组织人员深入村(社区)开展大排查,发现问题及时整改到位。

25. 高层消防方面

整改情况:加快消防工程建设和验收进度,扎实开展专项治理行动。坚持部门协同,制定常态化排查工作机制,发现问题及时处置。

26. 电力设施更新方面

整改情况:一是高位推进。召开区委常委会会议、区政府常务会议等会议,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和防灾减灾救灾工作的重要讲话重要指示精神,分析安全生产形势,研究部署电力设施更新工作。二是深入排查。组织各镇(街道)、消防救援大队、供电中心等单位,对电力设施开展集中排查,发现问题及时整改。三是全面整改。将电力设施更新列入年度改造计划,有序推进改造。四是建章立制。制定《关于开展2025年供配电设施漏电隐患专项排查整治工作的通知》,发现问题及时消除隐患。

27. 火灾整治方面

整改情况:一是纳入重点工作。召开区委常委会会议、区政府常务会议等会议,分析研判消防安全形势,推进消防安全风险隐患排查整治。二是开展排查。对电气火灾隐患整治情况进行“回头看”,重点查看线路敷设和绝缘层、电气设备状态等情况,对发现的问题及时整改。三是突出重点。聚焦养老院、中小学校、校外培训机构等消防安全重点场所,开展电气火灾隐患自查自纠、电气火灾常识培训、应急演练,提升消防安全意识和应急处置能力,电气火灾数量明显减少。四是完善机制。建立“隐患排查—整改销号—定期复查”工作机制,下发《全区电气火灾隐患专项排查工作实施方案》,常态化对重点行业、重点小区、重点部位进行排查整治。

28. 民间信仰场所监管方面

整改情况:一是抓实问题整改。加强巡查排查,防止问题反弹。二是坚持举一反三。开展政策法规培训班,切实提升工作能力水平。组织各镇(街道)开展政策法规宣传,发放宣传资料,不断提升群众法治意识。三是健全长效机制。制定管理办法,进一步明确管理职责。

(三)“落实全面从严治党责任不到位,坚持严的基调有差距”方面

29. 主体责任方面

整改情况:一是加强理论学习。区委高度重视全面从严治党工作,切实履行全面从严治党主体责任,印发《区委履行全面从严治党主体责任清单》《落实全面从严治党主体责任2025年任务安排》。二是压实工作责任。印发《关于做好2024年度党(工)委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》,组织召开2024年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议,进一步压实全面从严治党责任。三是强化监督检查。推行“一月一清单”监督模式,将党风廉政建设工作纳入月度政治监督重点任务派遣单,督促各镇(街道)纪(工)委、各派驻纪检监察组加强对党风廉政建设工作的监督检查。四是强化警示教育。组织全区党员干部分级分类开展警示教育,持续保持惩治腐败高压态势。

30. “一岗双责”方面

整改情况:一是压实政治责任。举行区委理论学习中心组集体学习、区委党风廉政建设工作专题会议等会议,学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,听取区委常委班子成员党风廉政建设责任制落实情况汇报,安排部署全区党风廉政建设工作。二是及时督促提醒。及时向区委常委班子成员发送提示函,提醒区委常委班子成员切实扛牢责任,抓好分管领域的党风廉政建设工作。

31. 推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治方面

整改情况:一是提高思想认识。召开区委常委会会议、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会等会议,传达贯彻上级关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议精神和部署要求。二是从严执纪问责。深入排查集中整治重点领域的问题线索,建立问题线索台账,确保问题线索处置到位。三是聚焦重点领域。针对“6+4”突出问题,制发纪检监察建议8份,开展检查23次,切实推动问题解决。

32. 为民办实事方面

整改情况:一是高度重视。召开专题会议,听取各单位工作开展情况汇报并安排下步工作。二是强化指导。紧盯国家、省、市民生实事相关要求,对牵头行业部门完成情况进行实地指导,推动民生实事办好办实。三是压实责任。定期召开调度会,压紧压实民生实事牵头行业部门责任。

33. 巡察方面

整改情况:一是坚持高位推动。将巡察工作纳入区委重要议事日程,召开区委常委会会议、书记专题会议等会议,深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,专题研究区委巡察工作。二是科学统筹谋划。制定2025年度山城区委巡察工作计划,明确“时间表”和“路线图”。2025年3月—5月,开展十一届区委第八轮巡察,对6家单位开展常规巡察,并开展殡葬领域突出问题专项巡察。三是开展巡察“回头看”。对3家单位和10个村(社区)基层党组织开展“回头看”,巩固巡察成果。四是提升业务能力。对区委巡察组组长、巡察人才库人员等进行培训,提升发现问题线索能力。

34. 巡察人才库方面

整改情况:一是健全管理办法。制定《山城区委巡察人才库建设管理办法》,严格落实“双必审”要求,明确审核主体和审核要求。二是加强人才库人员管理。对区委巡察人才库入库身份和组长库入库身份进行“双必审”。对巡察人才库人员进行更新,在库人员均符合要求。

35. 日常监督方面

整改情况:一是强化对“一把手”的监督。聚焦事前、事中、事后全过程,各派驻纪检监察组参与被监督单位研究“三重一大”事项。二是强化业务培训。制定《山城区纪检监察干部监督能力提升培训方案》,目前已对全区所有纪检监察干部开展培训。三是健全工作机制。及时对各镇(街道)纪(工)委、派驻纪检监察组发现问题线索等情况进行通报,推动日常监督责任落实落细。

36. “探头”作用发挥方面

整改情况:一是压实工作责任。实行派驻纪检监察组集中办公,定期召开会议,压实各派驻纪检监察组发现问题线索责任。二是健全会商机制。将“组组会商”列入政治监督派遣单内容,派驻纪检监察组每月开展“组组会商”不少于1次。三是加强业务培训。有针对性地组织开展专题培训,进一步提升发现问题的能力。

37. 案件办理方面

整改情况:制定《山城区线索案件督办工作制度》,根据办理时限设置“黄、红”预警提醒,及时掌握案件处置进度。提高案件审理工作标准,对拟办结案件进行逐一评查、逐一反馈,均达到案件事实清楚、证据确凿、定性准确。

38. 工程项目方面

整改情况:组织有关单位对全区项目开展“回头看”,按照“一项一档”梳理查摆问题,进一步规范项目建设。成立区建设工程招标投标服务中心,印发《关于进一步规范工程建设项目招投标活动的若干意见》,设立招标投标活动投诉举报热线和信箱,对工程项目的开标、评标、定标等交易活动进行监管,确保招投标活动规范有序。

39. 接待报销方面

整改情况:组织全区行政事业单位开展自查,发现问题已整改到位。完善《山城区党政机关国内公务接待管理办法》,进一步规范工作流程。

40. 借调人员方面

整改情况:制定《关于开展全区机关事业单位借调人员排查清理工作的通知》,发现问题及时整改。制定借调人员管理办法,明确借调人员条件、期限及审批权限,确保借调工作规范有序。

(四)“落实新时代党的组织路线不到位,干部队伍建设有差距”方面

41. 攻坚克难方面

整改情况:一是加快问题处置。制定原市属下放山城区企业欠缴养老保险费问题整改工作方案,推动问题化解。二是争取政策红利。积极帮助下放企业争取相关政策。三是加强企业帮扶。持续深入开展“万人助万企”活动,建立区级领导包联重点企业工作机制,开展产销、产融、用工对接活动,助力企业发展。

42. 信访方面

整改情况:一是加强调度。召开信访稳定工作专题会、调度会等会议,研判存在问题,扎实推动问题解决。二是开展排查。聚焦劳动和社会保障等民生问题,开展“拉网式”排查。三是落实制度。严格落实领导干部下访接访和“四定四包”工作制度,提升信访办理质效。

43. 解决历史遗留问题方面

整改情况:一是提上重要议事日程。召开区委常委会会议、区政府常务会议等会议,研究资金争取、盘活资产等工作,推动历史遗留问题化解。二是加大整改力度。召开全区低效国有资产盘活处置“十大行动”动员会、推进会,建立低效国有资产排查台账,实行销号管理。三是强化培训指导。围绕中央预算内投资、低效国有资产盘活处置政策等内容,开展专题培训,提升业务人员能力水平。四是建立制度机制。编制争取资金项目谋划储备工作指南,制定《山城区低效国有资产盘活处置实施方案(2025—2028年)》,分批分步推进低效国有资产盘活。

44. 统计方面

整改情况:一是树牢正确政绩观。召开区委常委会会议、区政府常务会议等会议,传达学习习近平总书记关于统计工作的重要论述,教育党员干部树牢正确政绩观。二是加强统计监督。健全纪检监察监督与统计监督协同机制,进一步完善统计监督与各类监督的协同配合。加大统计执法检查力度,扎实推动依法统计。三是开展统计培训。已开展专题培训7次。四是规范数据管理。严格落实统计源头数据质量核查办法,完善数据审核检查机制,提高统计数据质量。

45. 统筹谋划方面

整改情况:开展专题培训,深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部交流工作规定》。健全交流机制,制定干部交流计划。

46. 领导班子配备方面

整改情况:完善班子配备,严格执行《中国共产党党组工作条例》,对配备不到位单位的党组及时配备补充。

47. 人员聘用方面

整改情况:健全制度机制,制定《关于进一步规范机关事业单位聘用临时人员的通知》,对全区各单位开展检查,确保聘用人员管理规范有序。

48. 村支书管理方面

整改情况:一是抓好教育培训。已对所有村(社区)党支部书记进行培训,增强纪律规矩意识。二是强化监督管理。印发《关于进一步贯彻落实〈山城区纪委监委关于进一步加强对“三重一大”事项监督的工作办法〉的工作提示》,加大监督检查力度,做实做细日常监督。

49. 社区“两委”干部管理方面

整改情况:一是落实薪酬待遇。严格执行“3岗18级”岗位等级和薪酬待遇,薪酬待遇已纳入财政预算。二是加大激励力度。持续关心关爱社区干部,及时了解社区干部思想动态,做好疏导沟通。培育“金雁”“银雁”党组织带头人,进一步激励基层干部担当作为。

50. 民主生活会方面

整改情况:一是提高思想认识。2025年1月23日,区委理论学习中心组深入学习习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神,为高质量召开民主生活会打牢思想基础;2025年2月24日,区委常委班子召开2024年度民主生活会,从严开展批评和自我批评。二是抓好制度落实。印发召开民主生活会的通知及提示函,明确民主生活会主题、对照剖析重点内容和工作要求。三是强化督促检查。成立工作组,指导列席各单位民主生活会,全部按要求召开。

51. 学习记录方面

整改情况:一是加强教育培训。举办全区基层党务干部培训班,将党内组织生活的重点内容纳入主体课程,将《中国共产党支部工作条例(试行)》纳入结业考试内容。二是开展督促检查。成立工作组,对区直单位组织生活开展情况进行检查指导。三是完善制度机制。健全落实党建派遣单制度,将党建派遣单完成情况纳入年度述职评议和目标考核的重要内容,基层党组织组织生活更加规范。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。联系电话:0392—2616997;电子邮箱:scqbgs206@sina.com。

中共鹤壁市山城区委        

2025年8月30日